Московская коллегия адвокатов
Грифон
+7 (495) 789-71-91
Телефон круглосуточной бесплатной юридической помощи
Логотип коллегии адвокатов Грифон
Задайте Ваш вопрос
Мы свяжемся с Вами, подробно обсудим ситуацию, дадим первичные рекомендации, предложим решение

 

Незаконное увольнение, помощь юриста при незаконном увольнении в Москве

Изображение раздела помощи юриста при незаконном увольнении в МосквеТрудовой кодекс не дает нам характеристики незаконного увольнения, но в своей жизни каждый не раз слышал такое понятие, а некоторым приходилось познать его на себе. Увольнение без оснований или с нарушением трудовых прав работника может считаться незаконным. В случае его возникновения пострадавший работник хотел бы защитить свои права. Такие желания оправданны, и в юридической практике есть много примеров решения проблемы незаконного увольнения в пользу работников.

Увольнение по закону

Уволить работника в соответствии с законом можно по следующим основаниям:

  • собственное желание работника прекратить трудовые отношения;
  • сокращение штата, при условии, что работник не относится к категориям, которые нельзя увольнять;
  • многократное неисполнение трудовых обязанностей при наличии дисциплинарного нарушения;
  • несоответствие занимаемой должности по итогам аттестации;
  • грубое нарушение трудовых обязанностей.

Это наиболее распространенные основания для увольнения. Имейте в виду, что данный перечень неполный. Также необходимо знать и то, что работодатель не имеет права самостоятельно придумывать причину для увольнения, мотивируя это уставом предприятия. Основания для увольнения четко закреплены законодательством и не могут быть дополнены по инициативе руководителей предприятий.

Если человек столкнулся с несправедливостью на работе, ему необходимо бороться за свои права. Очень часто для этого работникам попросту не хватает знания юридических норм, в результате чего они решают «не связываться». В подобных ситуациях лучшим решением будет проконсультироваться у опытного адвоката по трудовым спорам, получить от него грамотную и адекватную оценку ситуации и определить свои шансы на победу. Не исключено, что обращение в различные инстанции приведет к тому, что Вы будете восстановлены в своих правах и получите компенсацию за причиненный Вам ущерб.

Возникают случаи, когда даже законное, на первый взгляд, увольнение, имеет зыбкую основу, которой можно воспользоваться при условии хорошего владения юридическими знаниями. Например, работник был уволен вследствие систематического неисполнения своих служебных обязанностей при наличии действующего дисциплинарного взыскания. Со стороны работодателя должен быть соблюден ряд процедур и доказан факт неисполнения служебных обязанностей. Если же это не сделано, можно рассчитывать на восстановление своих прав.

Поэтому если у работника имеются сомнения в том, что его увольнение соответствует закону, необходимо обратиться к специалисту. При этом важно помнить о сроках. Так, факт увольнения в суде можно оспорить в течение 30 дней с момента его наступления. Любое промедление значительно снижает шансы на успех.

Увольнение особых категорий граждан

Под особыми категориями подразумеваются беременные или находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Увольнять их запрещено законом. Исключение составляют лишь случаи ликвидации предприятия. Никакие другие организационные преобразования не дают руководителю права на увольнение работников данных категорий.

На что рассчитывать в случае, если увольнение признано незаконным

Если факт незаконного увольнения будет доказан, работник будет восстановлен на работе, при этом он получит заработную плату за срок вынужденной безработицы и компенсацию морального вреда. В том случае, если сам работник не выразит желания продолжать трудовую деятельность в текущих условиях, он может уволиться работы по собственному желанию или по иным основаниям.

Наш опыт и профессионализм – гарантия защиты Ваших прав и интересов.

Если Вам необходима консультация или непосредственная помощь в ситуации с незаконным увольнением, обращайтесь в Московскую коллегию адвокатов «Грифон». Мы обязательно поможем Вам в любых, самых сложных и запутанных ситуациях.

Преимущества коллегии

Неизменная стоимость услуг адвоката

Неизменная цена

Оговоренная с клиентом стоимость гонорара за юридические услуги закреплена в договоре и не изменится в процессе работы по делу. Все условия будут выполнены адвокатом в рамках договора независимо от обстоятельств.
Работа адвоката на успешный результат

Работа на результат

Адвокат работает только на лучший результат, выбирая наиболее сложную стратегию, и ведет дело до его достижения. На результат, который можно получить и без помощи юриста, специалист работать не станет.
Соблюдение сроков работы по делу

Соблюдение сроков

Соблюдение сроков является неотъемлемой частью адвокатской этики и являются важной составляющей успеха. Поэтому, работа адвоката выполняется с точным соблюдением сроков, оговоренных с клиентом и обозначенные правовыми нормативами.
Конфиденциальность данных при работе с адвокатом

Конфиденциальность полученных сведений

Адвокат имеет законное право не предоставлять сведений, полученных в процессе работы с клиентом, судебным и правоохранительным органам. Исключена передача конфиденциальной информации и третьим лицам.
Высококвалифицированные специалисты

Высококвалифицированные специалисты

В коллегии работают только юристы, подтвердившие высокий уровень знаний в правовой области и зарекомендовавшие себя как: ответственные, целеустремленные и порядочные специалисты, способные решать сложные задачи.
Удобное географическое местоположение

Удобное географическое местоположение

Офисы коллегии есть во всех районах Москвы. Клиент может выбрать подходящий ему удобный адрес и специалиста по конкретному правовому вопросу. Для этого надо оставить заявку на сайте и назначить время встречи.
Адвокаты с опытом работы в судебных органах

Опыт работы судьями

Многие сильные адвокаты коллегии имеют опыт работы судьями в арбитражных судах и судах общей юрисдикции: по уголовным гражданским и административным делам. Знание судебной системы позволяет точно определить перспективы дела, спрогнозировать результат и добиться успешного разрешения проблемы.
Адвокаты с опытом работы в правоохранительных органах

Опыт работы в прокуратуре и полиции

Адвокаты и юристы коллегии с опытом работы в органах прокуратуры и полиции РФ знают принципы работы системы правоохранительных и следственных органов. Благодаря этому, они могут оградить подзащитного от возможных ошибок, исключить неприятные последствия уголовного процесса, предотвратить серьезное наказание.

Порядок работы

1

Бесплатная консультация. В рамках бесплатной консультации по телефону специалист узнает об обстоятельствах дела, дает предварительную оценку его перспектив, консультирует клиента относительно дальнейших действий и мер. При положительной предварительной оценке перспектив дела, юрист договаривается об очной встрече с клиентом, или его представителями.

2

Очная встреча с клиентом, или его представителями. В рамках очной встречи, адвокат, или юрист более подробно изучает детали дела, знакомится с имеющимися документами. После этого, специалист озвучивает клиенту возможные результаты по доверенному делу. Сообщает о мероприятиях, которые необходимо провести.

3

Заключение договора. Если обстоятельства изученного дела указывают на его перспективность и помощь адвоката может быть результативной, с клиентом заключается договор, в котором обозначается размер гонорара и приводится перечень оказываемых услуг специалиста.

4

Сбор документов. Адвокат приступает к работе по делу: проводит сбор необходимых документов, работает со свидетелями, проводит собственное расследование, направленное на поиск недостающих сведений.

5

Составление искового заявления, или возражения на иск. Собрав необходимую доказательную базу, адвокат может приступить к составлению искового заявления, или возражения на иск оппонента.

6

Представительство в суде. Адвокат может провести беседу с оппонентом своего доверителя с целью урегулировать спор в досудебном порядке. В противном случае, дело отправляется на судебное рассмотрение. Адвокат участвует в прениях сторон, выступает с речью в суде. Работа адвоката ведется до достижения успешного результата.

Благодарности лучшим адвокатам коллегии

Благодарность Московской коллегии адвокатов
Благодарность Московской коллегии адвокатов
Благодарность Московской коллегии адвокатов
Благодарность адвокату Адамову Тажибу Таривердиевичу Московской коллегии адвокатов
Благодарность адвокату Александровой Елене Васильевне Московской коллегии адвокатов
Благодарность адвокату Ереминой Елене Васильевне Московской коллегии адвокатов
Благодарность адвокату Кашеварову Антону Юрьевичу Московской коллегии адвокатов
Благодарность адвокату Королеву Вячеславу Александровичу Московской коллегии адвокатов
Грамота адвокату Герасину Александру Викторовичу
Грамота адвокату Соколову Антону Владимировичу

Бесплатная консультация

Не бывает безвыходных ситуаций!
Бывают запоздалые меры.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас!

Просто позвоните по бесплатному номеру круглосуточной поддержки:

+7 (495) 789-71-91;

или воспользуйтесь формой заявки